Деловая платформа Директория ПРО провела первую учебную сессию в рамках программы «Культурный код лидера в условиях кризиса» для предприятий Республики Саха
19 октября 2026 г. состоялась первая учебная сессия блока «Корпоративное управление» в рамках программы «Культурный код лидера в условиях кризиса» для топ-руководителей 15 ключевых предприятий государственного сектора Республики Саха (Якутия). Эта масштабная управленческая программа стартовала 8 июля 2026 г. в Высшей школе инновационного менеджмента при Главе Республики Саха.
«Антикризисная программа “Культурный код лидера”, представляющая собой новую модель управления государственным сектором Якутии, призвана изменить подходы к управлению в 15 ключевых предприятиях государственного сектора, обеспечив их устойчивое развитие и выполнение стратегических задач региона», — отметил Главы Якутии Айсен Николаев.
Программа рассчитана на целый год активной работы и включает три ключевых направления. Первое предусматривает создание единой логистической сети государственного сектора, объединяющей грузопотоки, складскую инфраструктуру и информационные системы. Второе направлено на повышение операционной эффективности за счет аудита действующих процессов, их оптимизации и реинжиниринга. Третье связано с обеспечением защищенности бюджетного финансирования северного завоза, включая сохранение необходимого уровня расходов на нужды арктических территорий.
В проект вошли 15 государственных предприятий. Среди участников — ПАО ЛОРП, АК “Якутия”, АК “Полярные авиалинии”, аэропорт “Якутск”, “Железные дороги Якутии”, “Саханефтегазсбыт”, АТЛК и другие крупнейшие предприятия и организации региона.
Заказчиком программы выступило Министерство имущественных и земельных отношений Якутии. Операторы и исполнители – Корпорация развития Якутии, Алмазэргиэнбанк и компания OneWindow. Корпорация развития Якутии выступает финансовым оператором антикризисного акселератора «Культурный код лидера» и будет курировать два профильных блока – корпоративное управление и внедрение искусственного интеллекта. Для работы с топ-менеджерами госсектора привлечены ведущие федеральные структуры. Цифровую трансформацию якутских предприятий будут сопровождать эксперты «Сбера» и разработчика отечественных операционных систем «Астра». За перестройку корпоративного управления и подготовку к рынкам капитала будут отвечать специалисты платформы «Директория ПРО», Ассоциации участников финансового рынка НП РТС и ПАО СПБ Биржа, а также ЦБ России.
Методологом образовательного блока «Корпоративное управление» программы «Культурный код лидера» выступила Анна Бамбурова — действующий председатель советов директоров частных компаний и советник первых лиц по построению и трансформации коллегиальных органов управления, возглавляющая Совет по стратегии и развитию Директории ПРО.
«Подготовка к рынкам капитала начинается задолго до сделки — с качества управления. Чтобы привлеченный капитал работал на развитие бизнеса, компании нужна система, в которой стратегические решения обоснованы, риски оценены, а исполнение находится под контролем. Для инвестора это основа доверия к компании. Поэтому для меня важно, чтобы обучение первых лиц меняло качество решений в компаниях — помогало выстраивать работу советов директоров и их взаимодействие с менеджментом, создавая условия для привлечения капитала и устойчивого роста бизнеса. Вклад Д.ПРО в эту работу — практики корпоративного управления, соединяющие мировой опыт с российскими реалиями и задачами конкретных предприятий», – прокомментировала Анна Бамбурова (Директория ПРО) старт блока по корпоративному управлению.
«Наша совместная программа „Культурный код лидера“ это прекрасный пример вовлеченности руководства региона и лично Айсена Сергеевича Николаева в развитие капитализации региональной экономики. Она помогает предприятиям Якутии повысить качество корпоративного управления и подготовиться к привлечению капитала для развития. Вместе с Директорией ПРО и Корпорацией развития Якутии мы стремимся дать руководителям практические инструменты, которые учитывают задачи их бизнеса и ожидания инвесторов. Будем рады продолжить работу с участниками программы и сопровождать их на этапе выхода на рынки капитала. Для нас важно, чтобы полученные знания и управленческие изменения помогали компаниям привлекать долгосрочное финансирование и реализовывать инвестиционные проекты, значимые для Якутии. СПБ Биржа планирует распространить этот опыт и на другие регионы России» – заявил Андрей Вертий, директор по стратегии и устойчивому развитию ПАО СПБ Биржа.